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昨今の飲食事業会社の採用問題を解決! 飲食業界初! 自社リソースを活用した独自の新採用システム誕生。

2018.04.06 11:11

D-PLUSカンパニー(大東企業?グループ)が、327()より飲食業界初となる、人材紹介エージェント事業「D-PLUS GLOBAL AGENT」のサービスを開始しました。


自社リソースを活用した独自の新採用システムで、他の飲食企業様の人不足を解決。

当社の採用活動において、年齢制限等によるミスマッチ人材を他社に紹介する業界初のシステムを導入。※当社調べ

飲食業界全体で深刻化する "人不足"の解消に業界初の全く新たな採用ソリューションをご提案します。


1.新採用システム.jpg

▼一般的な人材紹介エージェントの手数料は、年収の25?35%が主流。D-PLUSなら採用コストが半分以下に。

他の人材紹介エージェントでは、人材紹介を主とした事業の為、手数料が高騰傾向にあります。

-PLUSカンパニーでは、主力事業が飲食店運営の為、エージェント事業において高い利益は必要ありません。

飲食業界全体のことを考え、雇用拡大の一助になればと考えております。

2.エージェント手数料比較.jpg



Dさらに、求職者向けの無料転職支援サイト【CLEAR(クリア)】を展開。

店長経験、新店舗立ち上げ業務など現場経験豊富な専任コンサルタントが求職者をサポート。

面接にも同行し、就職後も問題点・不安などをヒアリングし、紹介企業様に打診。

両者の課題を明確化し解決策までご提案しております。


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D-PLUSのIT力を活かし、他の飲食企業様の人不足問題だけでなく、集客・中食事業コンサルなど、様々なシーンで今後もサポートして参ります。是非お気軽にお問い合せ下さい。


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